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许昌2020年中层干部竞聘方案
发布时间:2020年8月11日 10:33:47      浏览次数:304

根据《许昌市加快推进教育综合改革实施方案》精神,按照市教育局“县管校聘”工作要求,为进一步优化学校中层管理队伍结构,激发管理人员的创造性和工作热情,促进学校管理工作的科学化、民主化、制度化,全面提高管理层的凝聚力、战斗力和执行力,结合我校实际情况,学校研究决定面向在编在岗的全体教职工公开招聘学校中层干部,实行竞聘上岗。具体实施方案如下:

一、成立中层干部竞聘工作领导小组

 长:张博

副组长:罗俊鹏 

 员:张亚峰 赵阳 杨锐 颜飞

二、科室及岗位设置

按照上级要求,结合学校实际情况,学校设党委办公室、行政办公室、教务科、政教科、后勤科、安全科、电教网络中心7个科室。中层领导正职职数7名。党委办公室设副主任1名,行政办公室设副主任3名,教务科设副科长3名,政教科设副科长3名,安全科设副科长2名,后勤科设副科长3名,电教网络中心设副主任2名。

、竞聘条件   

(一)思想品德良好,有较高的政治理论素养,认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策;热爱教育事业,责任心强;清正廉洁,法治观念强;密切联系群众,有较强的民主意识和团结协作精神。

(二)较强的组织管理能力和业务工作能力,正确处理和协调各方面的关系,保证各项工作的正常运转;有履行职责所需要的专业知识和学术水平,工作实绩突出。

(三)坚持原则,顾全大局,作风正派,善于团结同志,在群众中有较高威信,在维护学校稳定大局、促进学校各项事业发展中能够恪尽职守,率先垂范。

(四)服从领导、勇挑重担,能当好校长和主管校长的参谋和助手,解释政策不发挥、不走调。

(五)年龄在50周岁以下的在编在岗教职工(特别优秀的年龄可适当放宽)。

(六)申报党办岗位的同志须为中共党员身份。

四、竞聘程序

(一)宣传动员。自本实施方案公布之日起,通过学校微信平台和校内张贴发布竞聘方案。

(二)报名。

1.报名方式:有意参加竞聘的同志,填写《许昌市中层竞聘报名表》,报送给赵阳副校长

2.报名时间:截止到812日下午6点。

希望同志们积极报名参与,做好充分准备,把竞聘过程作为展示自己聪明才智和能力水平的平台。

(三)竞聘测评。

1.竞聘测评时间:计划8月14日(具体时间另行通知)

2.民主测评方法:参与的竞聘人员在教职工大会上进行竞聘演说(时间控制在5分钟内),演讲结束后全体教职工以无记名的方式对竞聘人员进行民主测评。

(四)研究确定任用干部。竞聘工作领导小组根据民主测评结果,深入了解考察竞聘对象,集体研究确定拟聘用干部人选,予以公示。

(五)公示结果无异议后,报教育局备案正式聘任


中共许昌委员会

                                                                                                                                            2020年8月10日 

许昌中层竞聘上岗报名表.docx